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O saque-aniversário é uma modalidade de saque do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) que permite ao trabalhador sacar uma parte do seu saldo anualmente, no mês do seu aniversário. Esta modalidade foi criada para facilitar o acesso dos trabalhadores aos seus recursos do FGTS e incentivar a poupança a longo prazo.

O saque-aniversário é creditado na conta bancária do trabalhador no primeiro dia útil do mês do seu aniversário. O trabalhador pode sacar até o último dia útil do segundo mês subsequente ao seu aniversário. Após esse prazo, o valor disponível para saque retornará à conta do FGTS.

Requisitos para o Saque-Aniversário

Para ter direito ao saque-aniversário, o trabalhador deve atender aos seguintes requisitos:

Estar com contrato de trabalho ativo ou suspenso;

Ter saldo positivo na conta do FGTS;

Não ter realizado saque integral do FGTS nos últimos 24 meses (para contratos com mais de 5 anos);

Ter optado pelo saque-aniversário em vez do saque-rescisão (para contratos com menos de 5 anos).

Como Optar pelo Saque-Aniversário

Os trabalhadores que desejam optar pelo saque-aniversário devem manifestar sua opção no aplicativo FGTS ou nos canais de atendimento da Caixa Econômica Federal. A opção pode ser feita a qualquer momento, mas é recomendável realizá-la com antecedência para evitar atrasos no crédito.

Valor do Saque-Aniversário

O valor do saque-aniversário é calculado com base no saldo disponível na conta do FGTS no mês anterior ao aniversário do trabalhador. Os percentuais variam de acordo com o saldo, conforme a seguinte tabela:

| Saldo na conta do FGTS | Percentual para saque |

|---|---|

| Até R$ 500,00 | 50% |

| De R$ 500,01 a R$ 1.000,00 | 40% |

| De R$ 1.000,01 a R$ 5.000,00 | 30% |

| De R$ 5.000,01 a R$ 10.000,00 | 20% |

| Acima de R$ 10.000,00 | 10% |

Vantagens e Desvantagens do Saque-Aniversário

Vantagens:

Acesso fácil aos recursos do FGTS;

Incentivo à poupança a longo prazo;

Possibilidade de utilizar os recursos para diversas finalidades, como pagamento de dívidas, investimentos ou realização de sonhos.

Desvantagens:

Redução do saldo disponível para saque em caso de demissão ou outras situações de necessidade;

Valor do saque limitado, que pode não ser suficiente para atender a necessidades financeiras mais urgentes;

Tributação do saque-aniversário sobre o valor acima de R$ 2.500,00, com alíquotas progressivas.

Conclusão

O saque-aniversário é uma opção que oferece aos trabalhadores maior flexibilidade e acesso aos seus recursos do FGTS. No entanto, é importante considerar as vantagens e desvantagens desta modalidade antes de optar por ela. O trabalhador deve avaliar sua situação financeira, objetivos de poupança e possíveis necessidades futuras para tomar a decisão mais adequada.

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